1月19日，姚安法院召开2022年度工作总结会，会议对2022年度姚安法院各项工作进行了全面总结，对2022年度工作表现突出的先进集体及先进个人进行了表扬，并对2023年工作进行安排部署。会议由党组成员、副院长普聍主持，县委常委、县委政法委书记杨天寿到会指导，县法院全体干警（含聘用制人员）参会了会议。

县委常委、县委政法委杨书记肯定了县法院2022年工作取得的成绩，指出存在的问题，并就做好2023年的工作提出要求。强调指出：2022年，县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委政府中心工作，忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持服务大局、司法为民、公正司法，强化制度建设，加强队伍管理，推进诉源治理，提升诉服水平，为全县经济跨越式发展、维护社会和谐稳定提供了有力的司法服务和保障。2023年，全院干警要始终坚持党的领导，坚定正确的政治方向，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要主动作为，优化营商环境，护航经济社会高质量发展；要提高审判质效，坚持公正司法，切实维护社会公平正义；要加强队伍建设，努力建设一支团结干事、忠诚担当的政法铁军。

院党组书记、院长李光炜对2022年度工作进行总结，分析了存在的问题，并对2023年工作进行了安排部署：2023年，姚安法院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，站在更高起点、树立更高目标、达到更高水平。一是要竭尽全力提升审判质效。要加快推进立体化诉讼服务，完善邮政集约送达，加大案件质量评查力度，加强学习和通汇报；对重点案件开展公开强制执行。二是要竭尽全力推进无讼创建。要深入推进“无讼”创建，严格执行挂点指导联系机制，加大“订单式”普法，持续加强部门的联动联调，及时化解各类矛盾纠纷。三是要竭尽全力改进工作作风。以制度管人、管事，全面推进无纸化办公办案，从细从实从严抓好院长接待日制度，加大巡回审理、就地办案力度，切实提高执行案件实际执结率和标的到位率；持续开展巩固队伍教育整顿成果“以案促改”纪律作风大整顿，推动全面从严治院。四是要竭尽全力培塑法院形象。强化党建引领，持续巩固“诉讼服务看行动、荷城法官别样红”党建品牌，依托“荷城法官讲坛”开展政治学习和业务培训；发挥工会、团组织和妇委会在推进审判执行中的重要作用；强化年轻干部的培养选拔，切实解决法官干警的职级待遇；强化宣传，培育先进典型，树立标杆榜样；加快推进“姚安审判志”的构思、编撰等工作，加快推进弥兴法庭建设工作，为群众提供便捷的司法服务，切实树立法院在群众中的良好形象，要在服务保障经济社会高质量发展中不断贡献法院力量。

会议还对春节期间安全管理、信访维稳、疫情防控、廉洁自律、值班值守等工作进行了进一步安排。